隨著工業(yè)自動化水平的提高，數(shù)控車床機械手在我國制作行業(yè)應(yīng)用也變得越來越普遍，通常情況下，數(shù)控車床機械手的使用對工人來說是比較有利的，因為可以減少勞動強度，但也有一些不利因素。很多企業(yè)利用工業(yè)焊接機械手代替人工作業(yè)，但由于行業(yè)本身對精確度要求極高，再加上技術(shù)的限制使得機械手不夠先進，導(dǎo)致機械手無法達到相應(yīng)的技術(shù)要求。
 

 

特別是對于一些微小的零部件來說，要做到精確組裝還是得靠人手，盡管目前機械手還無法代替一線工人，但機械手替代人工作業(yè)是遲早的事情。尤其是當(dāng)使用機械手的成本低于使用工人的成本的時候，機械手勢必會大規(guī)模替代工人。

 

那么當(dāng)機械手替代一線工人之后，會導(dǎo)致大量的工人下崗，而對于企業(yè)而言，在應(yīng)用先進技術(shù)的基礎(chǔ)上可以獲得更高的利潤。其實過去蒸汽機時代的出現(xiàn)，代替?zhèn)鹘y(tǒng)人工作業(yè)的結(jié)果也是這樣的。雖然機械手確實會給工人群體帶來一定的沖擊，但事實上，機械手并不能消滅工作崗位，反而能產(chǎn)生更多的工作崗位。

 

從總體來說，機械手會將人從煩瑣的勞動中解放出來，大大減輕工人的勞動強度，同時加快效率。一線員工如果想要不被機械手取代，所能做的就是提升自己的技能。未來肯定是一個機械手生產(chǎn)的時代，所以機械手技術(shù)的提升也是我們所要努力的方向，技術(shù)提高、成本降低之后，這樣的目標(biāo)才能得以實現(xiàn)。